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2024年7月，京东集团的采销员工已正式开启年终奖升级计划，2024年将平均23薪，上不封顶；2026年将平均26薪，上不封顶。
2024年以来，监管部门正针对投顾行业“不当营销宣传”“违规承诺收益”“业务人员不适格”等问题进行严厉打击。九方智投的营销宣传同样游走在合规的边缘。
在2023年ESG报告中，东鹏饮料称公司响应“碳达峰”“碳中和”目标的号召，努力践行环境保护责任。公司持续建设完善的环境管理体系，积极应对气候变化，不断探索低碳发展路径，打造循环经济模式，全力构建绿色发展新格局。
华政指数和MSCI的评级表明，苏州银行的环境管理成为拖累该行ESG评级的一个重要因素。
康缘药业官网显示，公司坚持“共创财富、共担风雨、共赢未来”理念，积极投身公益慈善事业，先后荣获“全国抗震救灾先进集体”“中华慈善突出贡献奖” “江苏慈善奖”等多项殊荣。
值得注意的是，在2022年财报中，步长制药还披露了氮氧化物排放和颗粒物排放的数据，而2023年财报中没有披露。
根据2023年ESG报告，该年东鹏饮料捐款捐物及公益项目的总投入为的总投入为624.80万元，而2022年对外捐赠及公益项目的总投入为4,550万元。东鹏饮料的公益捐赠出现了较大的缩水。
内控失守的同时，恒丰银行的ESG建设，特别是消费者权益保护方面也出现了问题。ESG报告显示，2022年，恒丰银行接到投诉共计10988件，而2023年这一数据大幅增长至15852件，增幅约50%。
今年2月，东吴证券就因聘任独立董事流程存在重大瑕疵，相关材料未在规定时间内提交，备案时间明显迟延等问题收到上交所监管警示。合规问题频现的东吴证券，在ESG方面表现如何？
在“坚守合规底线”板块，广发银行表示扎实推进合规体制机制建设，建立健全合规风险管理流程，开展专项整治与问题整改行动，持续提升全行内控合规管理能力。
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