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企业在推动性别平等的过程中，必然会面临一些挑战。这轮负面舆论风波中，京东还面临着所谓“决策层都是女性，而兄弟们都在一线。”的质疑。
杭州银行普通员工的薪酬却呈现下滑的趋势。年报显示，2023年杭州银行人均薪酬为51.776万元，相比2022年下降7.17万元。
该《体系表》作为顶层设计，明确了未来三年内新污染物监测标准的发展方向，涵盖了170项标准项目，从已实施到拟制订，全面对接监管需求与国际公约。
另一方面，公司的重要股东、董监高在频繁减持套现。9月25日晚间，东鹏饮料发布公告称，2024年7月25日至9月24日期间，君正投资合计减持公司股份436.45万股，占公司总股本的1.0911%，套现金额高达9.68亿元。
途虎养车扭亏为盈背后，加盟商立了“大功”。据财报披露，2023年，途虎养车加盟工场店数量从4491家增长至5757家，在2018年时这以数据还仅为812家。然而，随着加盟商数量的膨胀，途虎养车内部管理也面临巨大挑战，门店侵害消费者权益、污染乱排放等行为屡出不绝，ESG表现“掉大分”。
在2024腾讯全球数字生态大会地图专场，嘀嗒出行联合创始人、技术副总裁段剑波表现演讲称：“嘀嗒具备天生ESG属性，我们在为环境、为社会提供价值，挖潜增效，不添堵。”
在ESG战略指引下，厦门银行近年来普惠金融贷款、绿色贷款均实现大幅增长。
在治理板块，京东集团建立了由董事会领导的自上而下的 ESG 治理架构，致力于将集团的 ESG 治理工作全面融入企业的管理体系之中。
顺丰不仅致力于减少温室气体排放，还积极增加碳汇。通过顺丰森林项目，顺丰与多方合作，至今已种植超过5000亩碳中和林，累计植树60余万棵，预计这些树木将在未来吸收超过11万吨二氧化碳，为地球环境贡献绿色力量。
面对AI发展的碳排放挑战，联想集团以绿色算力为核心，利用温水水冷技术等创新手段，显著降低AI应用过程中的能耗与碳足迹。
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